
Minggu Latihan Kebangsaan (NTW) 2024 dianjurkan oleh HRD Corp di bawah naungan Kementerian Sumber Manusia. Acara ini bertujuan untuk mempromosikan kemahiran mutakhir dan pembelajaran sepanjang hayat.
Apa yang menarik, penyertaan Proton dalam NTW 2024 mempamerkan pendekatan inovatif syarikat dalam memupuk generasi pemimpin industri masa depan. Proton menunjukkan komitmen yang jelas terhadap pembangunan bakat, yang disokong oleh peta jalan strategik 10 tahun syarikat.
Salah satu inisiatif strategik Proton ialah program Proton Young Talent (PYT), yang telah mengambil 178 bakat muda sejak 2018 dengan 143 daripadanya kini berkhidmat dalam syarikat. Ini menggambarkan usaha Proton untuk melabur dalam pertumbuhan modal insan dan peningkatan keupayaan.
Proton juga memberi tumpuan kepada inisiatif strategik lain untuk membangunkan bakat, seperti pelaburan bernilai lebih RM 9.4 juta dalam program latihan dan pembangunan sejak 2022.

Menarik Pengunjung dengan Pameran Mutakhir
Pengunjung ke kaunter Proton dihiburkan dengan paparan kemajuan terkini dalam industri automotif. Dua model kereta baharu syarikat menarik perhatian yang besar.
Sesi eksklusif mengenai Masa Depan Mobiliti, merangkumi falsafah CASE (Connected, Autonomous, Shared, Electric), menawarkan wawasan kepada para hadirin tentang masa depan pengangkutan.
“Proton amat komited untuk memupuk bakat belia kami dan melengkapkan mereka dengan kemahiran yang diperlukan untuk cemerlang,” kata Ketua Pegawai Eksekutif Proton, Dr. Li Chunrong.
Mengiktiraf Usaha Pembangunan Bakat

Usaha Proton dalam pembangunan bakat telah diiktiraf dengan pelbagai anugerah. Semasa pameran NTW 2024, lebih 500 permohonan diterima daripada calon yang berminat untuk menyertai syarikat.
Satu detik yang menarik pada acara itu berlaku apabila ahli program PYT Proton membentangkan impak inisiatif tersebut kepada Perdana Menteri, YAB Dato’ Seri Anwar Ibrahim.
Melabur dalam Masa Depan Bakat Automotif

Syarikat itu merancang untuk mengambil lebih 100 bakat baharu pada tahun 2024 dan menggandakan jumlah ini dalam tahun-tahun akan datang.
Peningkatan kemahiran dan pengetahuan semula tenaga kerja, terutamanya dalam bidang Kenderaan Elektrik (EV), kekal menjadi keutamaan Proton.

